ÉRTESÍTÉS
a KSZSZ iroda új helyéről
Ezúton tájékoztatunk mindenkit, hogy a KSZSZ iroda 2024. november 1-től új helyszínen található, mely egyben székhelye is lett.
Székhely és levelezési címe: 1068 Budapest, Benczúr utca 45.
Eddigi telefonszáma és levelezési címe megszűnt.
A korábban közzé tett telefonszámokon és e-mail címeken továbbra is elérhetőek vagyunk:
Dr. Agg Géza elnök
+36 70 978 7714
kszsz.agg@enternet.hu
Pető Andrea irodavezető
+36 70 453 0851
kszsz.apeto@enternet.hu
Kérjük a fentiek szíves tudomásul vételét.
Üdvözlettel:
Dr. Agg Géza elnök sk.
Pető Andrea irodavezető sk.
A kuratórium elnökének felhívása
Tájékoztatás a támogatásról
Kérelem adatlap
Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.
A KORMÁNY BEPÓTOLTA AZ ELMARADT ÉRDEKEGYEZTETÉST
A közszolgálati szakszervezetek a T-3019. szám alatt Trócsányi László igazságügyi miniszter által 2014. december 4-én benyújtott „saláta” törvény tartalma, és az érdekegyeztetés elmaradása miatt határozottan felléptek a szakszervezeti tagság, a nyilvánosság, és a Köztársasági Elnök előtt is.
Áder János köztársasági elnök 2015. március 10-én észrevételeinek közlésével megfontolásra visszaküldte az Országgyűlés elnökéhez az egyes jogállási törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot, ami a közszolgálatban és a hivatásos szolgálatban dolgozók jogviszonyainak lényeges kérdéseit módosítaná. A javaslatot előterjesztő Kormány és a döntést hozó Országgyűlés két törvényt is megsértett: a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvényt, valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényt (Kttv.) Mindkettő előírja: az érintettek jogállását vagy feladatkörét érintő jogszabályok tekintetében a jogszabály előkészítője köteles gondoskodni arról, hogy a tervezetet előzetesen véleményezhessék.
Lázár Andrásnak, a SZEF alelnökének beszéde, amit a SZEF fennmaradása mellett szavazó kilenc SZEF tagszervezet nevében mondott el a MASZSZ 2015. február 27-én megrendezett kongresszusán.
-Hírek a munka világából
Érdemes minél előbb kiegészítve elküldeni adóbevallásukat azoknak, akik nem nyilatkoztak időben munkáltatójuknak arról, hogy a családi, személyi vagy az első házasoknak járó kedvezmény összegét az adóelőlegükből vonja le, mert a beérkezéstől számított 30 napon belül utalja a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a visszajáró összeget – hívta fel a figyelmet az adóhatóság csütörtökön.
A munkahelyi környezet természetes velejárója a konfliktus is. A különböző háttérrel, szemléletmóddal és személyiséggel rendelkező emberek egy szervezetben való együttműködése elkerülhetetlenül feszültségeket szül. Ezek a konfliktusok azonban nem csupán a munkamorált befolyásolhatják, hanem a szervezet teljesítményére is hatással lehetnek. A munkajog meghatározza, milyen keretek között kezelhetőek a munkahelyi konfliktusok, és milyen felelősséggel tartozik a munkáltató ezekben a helyzetekben - írja az ado.hu.
Egyelőre nem teljesen világos, hogy tényleg újra kell-e tárgyalni a tavaly év végén megkötött hároméves bérmegállapodást, miután a vártnál rosszabb makroadatok miatt ezt a munkaadói oldal felvetette. Perlusz László, a VOSZ főtitkára úgy nyilatkozott múlt pénteken, hogy a „kínosan lassú növekedés” közepette ismét le kellene ülniük a szociális partnereknek, és adott esetben újratárgyalniuk a tavaly novemberben leütött megállapodást. Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter hétfőn erre úgy reagált, hogy „semmilyen módon nem látja” szükségét a bérmegállapodás újratárgyalásának, mivel az abban foglalt kitételek sem indokolják. Mindenesetre a munkaadók és a vállalkozók a Világgazdaságnak megerősítették, hamarosan egyeztetnek egymással, ha lesz is bármilyen újratervezés, az csak a jövő évi bérelemekről szólhat.
Nyugdíjrendszer reform kidolgozását és egy kerekasztal létrehozását sürgeti több nyugdíjas szervezet is elvárva, hogy a folyamatban a döntéshozók és az időseket képviselő szakértők is egyenrangú félként részt vehessenek – derült ki az „Időskori Szegénység Magyarországon” című konferencia záró nyilatkozatából. A nyugdíjas szervezetek már most készülnek olyan komplex javaslatrendszer összeállítására, amellyel csökkenteni lehetne az év végére kiszámíthatóan kialakuló nyugdíjas krízist.
A kínai tulajdonú autóipari beszállító, a Yanfeng Kft. cégvezetője még tavaly decemberben kérte a Vasas Szakszervezeti Szövetség hozzájárulását ahhoz, hogy elbocsáthassa helyi szakszervezetünk vezetőjét, Zsédenyi Pétert. Mivel a felmondás indoklását nem tartottuk megalapozottnak, valamint a helyi szervezetünk működését is ellehetetlenítette volna kollégánk kirúgása, elutasítottuk a beleegyezést. A pápai cég erre válaszul nem bíróságon támadta meg a döntésünket - ahogy az jogszerű lett volna -, hanem teljesen új indokkal, ezúttal a cég gazdasági nehézségeire hivatkozva közölt felmondást Péterrel. Ekkor már meg sem próbálta hozzájárulásunkat kérni, így véleményünk szerint egyértelműen jogellenes, ahogy a szakszervezeti titkártól meg akar szabadulni a cég.
A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk