2025. július 19.

• Még mindig lóg a gyöngyöstarjáni bedőlt multi az elbocsájtott dolgozók fizetésével

  A dolgozókat kijelentették, az esetleges végkielégítések, felmondási időre járó távolléti díjak is veszélyben vannak a szakszervezet szerint - írja a 24.hu.

• Egy „kisbetűs” bomba a nyugdíjasoknak

  Újabb bomba a nyugdíjasoknak: csak egyszer viszi ki a postás a címre a kormány adományát, a 30 ezer forintos élelmiszer utalványt, s aki nincs otthon a kézbesítéskor, az bottal ütheti a nyomát. Ugyanis az ajánlott küldeményekkel ellentétben ezeket az utalványokat nem tehetik le a kézbesítők a postahivatalban. A friss jogszabály szerint „A postai kézbesítés eredménytelensége esetén az ismételt kiküldés iránti kérelmet – a kincstár honlapján közzétett módon – a nyugdíjfolyósító szervnél kell előterjeszteni.” Ezzel a bonyolult utánjárással nyugdíjasok tömegeit, éppen a legszegényebb réteget fogja megfosztani a kormány még ettől a kis segítségtől is – háborog a Magyar Szakszervezeti Szövetség Nyugdíjas tagozatának elnöke.

• Két órára leállt a Nemak

  Figyelmeztető sztrájkot tartott reggel 7-től 9-ig a nappali műszak a győri Nemak Kf.-nél. A dolgozók 90 százaléka két órán keresztül nem vette fel a munkát. A munkáltató a szervezőket, a sztrájkbizottság tagjait az előzetes jogi egyeztetés ellenére sem engedte be teljes létszámban a gyár területére.

• Vasutasok Szakszervezete: A vasút legkritikusabb időszakát éljük

  Elegük van a vasutasoknak. Főleg abból, hogy miközben lelkiismeretesen végzik a munkájukat, a MÁV-ot illető minden kritika és utasharag rájuk zúdul. A vasutasok elvárják a munkakörülmények javítását, az infrastruktúra fejlesztését, nagyobb megbecsülést és hatékony válságkezelést – írja kiáltványnak is beillő összeállításában a Vasutasok Szakszervezete. A VSZ politikai és társadalmi platformon is kampányolni fog a vasúti közlekedés jelentőségének növeléséért.

• Magyarországon is kötelező lesz minőségi munkahelyeket biztosítani

  Magyarországra is kötelezően érvényes minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság.  A magyar szakszervezetek javaslat-csomagjában a munkáltatókkal szembeni követelések között a szociális párbeszéd fontossága, a folyamatos egyeztetés, az állami beruházások és támogatások szociális feltételekhez kötése, a nemek közötti egyenlőség és az egészséges munkahely megteremtéséhez szükséges források biztosítása. A kormányoknak a programot megvalósítási tervvel és jogalkotással kell majd támogatniuk.