Untitled Document
KÜzszolgålati Szakszervezetek SzÜvetsÊge
Sitemap | Magyarul  
Untitled Document
This page currently contains:
3
users is browsing.

Jogszabályok

 

Az Európai Unió Alapjogi Chartája

Módosított Európai Szociális Karta

1992. évi XXII. a Munka Törvénykönyve

1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról

1992. évi XXIII. törvény a köztisztviselők jogállásáról

1996. évi XLIII. törvény a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról

1994. évi LXXX. Törvény az ügyészségi szolgálati viszonyról és az ügyészségi adatkezelésről

1997. évi LXVII. Törvény a bírák jogállásáról és javadalmazásáról

1989. évi VII. törvény a sztrájkról

1989. évi II. törvény az egyesülési jogról

Sztrájkmegállapodás - Megállapodás a kormány és az érintett szakszervezetek között a köztisztviselők sztrájkjogának gyakorlásáról

A sztrájkról szóló 1989. évi VII. törvény 3. §-ának (2) bekezdésében foglalt rendelkezés alapján a Kormány és az érintett szakszervezetek, az országos önkormányzati érdekképviseleti szervezetek csatlakozása figyelembevételével a következő Megállapodást kötik:

 

  1. A központi és területi államigazgatási szerv (a továbbiakban együtt: közigazgatási szerv), a települési és területi önkormányzat (a továbbiakban együtt: önkormányzat) köztisztviselője, ügykezelője, fizikai alkalmazottja (továbbiakban együtt: köztisztviselő) a sztrájkról szóló 1989. évi VII. törvényben biztosított sztrájkjogát az e Megállapodásban foglalt sajátos szabályok mellett gyakorolhatja. A közszolgálati jogviszony létét alapvetően érintő munkáltatói jogkört (pl. kinevezés, felmentés, fegyelmi eljárás megindítása) gyakorló köztisztviselő számára tilos a sztrájk. A Megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a sztrájkról szóló 1989. évi VII. törvény rendelkezéseit kell alkalmazni.

 

 

  1. A sztrájk kezdeményezésének joga a Megállapodást aláíró, valamint a Megállapodáshoz csatlakozó szakszervezeteket, továbbá azok munkahelyi szervezeteit illeti meg. A kezdeményezés feltétele a szakszervezet erre felhatalmazott képviselőjének nyilatkozata arról, hogy a szakszervezet a sztrájk kezdeményezésére rendelkezik a köztisztviselők többségének felhatalmazásával. Ha a Megállapodást aláíró bármelyik fél ezt vitatja, akkor a szakszervezet az erre vonatkozó dokumentumokat köteles a munkaügyi bíróság részére átadni.

 

  1. A sztrájk a közigazgatási szerv és az önkormányzat köztisztviselőinek gazdasági és szociális érdekei érvényesítése céljából kezdeményezhető. Szolidaritási sztrájk a közigazgatási szervek köztisztviselői gazdasági és szociális érdekei érvényesítésén kívül nem kezdeményezhető.

 

  1. A sztrájkot megelőző egyeztető eljárást először annál a szervnél kell lefolytatni, ahol a sztrájkot kezdeményezték. A helyi egyeztető eljárást, a kezdeményezést követő három napon belül meg kell kezdeni.  Közigazgatási szerv esetében, ha a tárgyalások a megkezdésüktől számított hét munkanapon belül nem vezetnek eredményre, a felek illetékes miniszteri szintű (továbbiakban: miniszteri szintű) egyeztetést kezdeményeznek. A helyi egyeztető eljárás időtartama - ha megegyezés nem remélhető - a felek egyetértése esetén lerövidíthető.

 

  1. A miniszteri szintű egyeztetést a kezdeményezést követő három munkanapon belül meg kell kezdeni. Az egyeztetést a sztrájkot kezdeményező szakszervezet és legmagasabb szintű szervének képviselői, valamint a sztrájk-követelésben érintett közigazgatási szerv és a miniszter által kijelölt képviselők között kell lefolytatni. Az egyeztetésben résztvevő ellenérdekű feleknek törekedni kell a megegyezés mielőbbi létrehozására.

 

  1. A sztrájk akkor kezdhető meg, ha a vitatott kérdésekben a közigazgatási szerv esetében a miniszter szintű, önkormányzat esetében pedig a helyi egyeztető eljárás - a kezdeményezéstől számított kilenc munkanapon belül - nem vezet eredményre. A sztrájk ideje alatt a felek az egyeztetést tovább folytatják a vitás kérdés rendezése érdekében.

 

  1. A munkabeszüntetés az ügyfeleket nem akadályozhatja meg a halaszthatatlan ügyeik elintézésében. A sztrájk nem akadályozhatja országos és helyi választás, népszavazás lebonyolítását, nem veszélyeztetheti az ország honvédelmi, katasztrófavédelmi feladatainak ellátását, nem hiúsíthatja meg az Országgyűlés, a Kormány és az önkormányzati képviselő-testület, illetve a közgyűlés jelentős társadalmi kihatású döntéseinek teljesítését. A halaszthatatlan ügyek és az ellátásukhoz szükséges feltételek, továbbá a jelentős társadalmi kihatású döntések körének meghatározása a sztrájkot megelőző egyeztető eljárás tárgyát képezik.

 

  1. A sztrájk jogszerűségének, illetve jogellenességének megállapítását a Megállapodást aláíró bármelyik fél kérheti a munkaügyi bíróságtól. A munkaügyi bíróság döntéséig a köztisztviselők munkaköri kötelezettségüknek eleget tesznek.

 

  1. Több önkormányzat azonos feladatot ellátó köztisztviselője, azonos követelése érdekében a 2. pontban meghatározott szakszervezet egyeztetést kezdeményezhet. Az egyeztetési és a sztrájk eljárásra a Megállapodás 5., 6., 7., és 8. pontjában foglaltakat kell alkalmazni azzal az eltéréssel, hogy az illetékes miniszter ebben az eljárásban felkérésre közvetítő szerepet tölt be. A szakszervezet az egyeztető eljárásban az országos önkormányzati érdekszövetségeket is bevonhatja.

 

  1. A Megállapodás nyitott, ahhoz a közigazgatás területén működő szakszervezetek és az önkormányzati érdekszövetségek aláírásukkal csatlakozhatnak. A Megállapodást bármelyik fél három hónapos határidővel felmondhatja. A Megállapodást felmondó fél a rendelkezésre álló három hónapos határidőn belül köteles az új megállapodásra szövegszerű javaslatot tenni.

 

  1. A Megállapodás hivatalos lapban való közzétételéről a belügyminiszter gondoskodik. A Megállapodás eredeti példányát a Belügyminisztérium politikai államtitkáránál kell elhelyezni, aki a Megállapodás hitelesített másolatát megküldi, az azt aláíró és csatlakozó szakszervezeteknek, valamint az országos önkormányzati érdekszövetségeknek.

 

Budapest, 1994. január 13.

 

 

Aláíróként:

 

A kormány felhatalmazásából:                                                       Szakszervezetek:

 

 

Dr. Kónya Imre sk.

Belügyminiszter

Dr. Szabó Endre sk. elnök

Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége

 

 

 

 

 

Fehér József sk. ügyvezető elnök

Közalkalmazottak Szakszervezete

 

 

 

 

Dr. Bárdos Judit sk. főtitkár

Belügyi Dolgozók szakszervezete

 

 

 

 

Michalkó Péter sk. országos titkár

Adó- és Pénzügyi Dolgozók

Országos Szakszervezeti Tanácsa

 

 

 

 

Dr. Novák Csilla sk. elnök

Társadalombiztosítási Dolgozók Szakszervezete

 

 

 

 

Miriszlay Éva sk. elnök

Közegészségügyi Szakszervezet

 

 

 

 

 

Csatlakozó felekként:

Országos önkormányzati érdekszövetségek

 

 

 

Dr. Varjú Lajos sk.

Községi Önkormányzatok Országos Szövetsége elnöke helyett

 

 

 

 

Becze Lajos sk. elnök

Magyar Faluszövetség

 

 

 

 

Dr. Magyar Levente sk. elnök

Kisvárosi Önkormányzatok Szövetsége

 

 

 

 

Várhegyi Attila sk.

Megyei Jogú Városok Szövetsége

elnöke helyett

 

 

 

Kőtörő Miklós sk. elnök

Megyei Önkormányzatok Országos Szövetsége

 

 

 

 

 

Dr. Gémesi György sk. elnök

Magyar Önkormányzatok és Önkormányzati Képviselők Szövetsége

 

 

 

 

Dr. Köllner Ferenc sk. főtitkár

Települési Önkormányzatok

Országos Szövetsége

 

 

 

 

Dr. Szabó Endre a Közszolgálati Szakszervezetek Szövetségének elnöke az alábbi szakszervezetek nevében írta alá a Megállapodást:

 

       Akadémiai Igazgatási és Szolgáltatási Dolgozók Szakszervezete,

       Állategészségügyi és Élelmiszerellenőrzési Dolgozók Szakszervezete,

       Bányaipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége,

       Földművelésügyi Minisztériumi Dolgozók és Nyugdíjasok Érdekvédelmi Szervezete,

       Honvédségi Dolgozók Szakszervezete (137. sz. Szaksz. Biz.),

       Ipari és Kereskedelmi Igazgatási Dolgozók Szakszervezete,

       Idegenforgalmi Dolgozók Országos Szakszervezeti Tanácsa,

       Igazságügyi Minisztérium Szakszervezete,

       Központi Igazgatásban Dolgozók Szakszervezete,

       kereskedelmi Minőségellenőrző Intézet (KERMI) Dolgozóinak Szakszervezete,

       Központi Statisztikai Hivatal Szakszervezete,

       Külügyminisztériumi Dolgozók Önálló Szakszervezete,

       Közlekedéshatósági Alkalmazottak Szakszervezete,

       MEDOSZ Szövetség Környezetvédelmi és Vízgazdálkodási Dolgozók Szakszervezete,

       Meteorológus Dolgozók Szakszervezete,

       Munkaügyi Minisztérium Szakszervezete,

       Művelődési és Közoktatási Minisztérium Szakszervezeti Bizottsága,

       Nemzetközi Gazdasági Kapcsolatok Minisztériuma Dolgozói Önálló Szakszervezete,

       Országos Testnevelési és Sporthivatal (OTSH) Dolgozóinak Szakszervezete,

       Pénzügyminisztériumi Szakszervezet,

       Sportszakszervezet,

       Statisztikai Igazgatóságok Szakszervezeti Tanácsa,

       Tartalékgazdálkodási Igazgatóság Szakszervezete,

       Tudományos Dolgozók Szakszervezete.

 

Aktualitások

 
Untitled Document



Készítette: Dura Stúdiópc javítás otthonában, pc szerviz otthonában,  pc szerelés otthonában, számítógép javítás otthonában, számítógép szerviz otthonában, számítógép szerelés otthonában, laptop javítás, laptop szerviz, laptop szerelés otthonában