Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.
TUNED ( Trade Union's National and European Administration Delegation) - Nemzeti és Eurrópai Közigazgatás Szakszervezetek Küldöttsége.
2005. februárjában hozta létre az EPSU (Európai Közigazgatási Szakszervezetek Szövetsége) és a CESI (Független Szakszervezetek Európai Szövetsége) azzal a szándékkal, hogy együttműködésükkel hozzájáruljanak egy formalizált szociális párbeszéd kialakulásához az európai közigazgatásban. A szociális párbeszéd keretén belül fejleszthetik a munkahelyi körülményeket, teret adhatnak a jó példák és gyakorlatok kicserélésének, ezzel is hozzájárulva ahhoz, hogy az állampolgárok jobb minőségű szolgáltatásokat kapjanak államaik közigazgatásától.
A KSZSZ képviselőjeként Michalkó Péter tagja a TUNED tárgyaló delegációjának.
EUROFEDOP (European Federation of Employees in Public Services) - Közszolgálati Dolgozók Európai Szövetsége.
www.eurofedop.org
AZ EUROFEDOP 1966-ban alakult Bécsben. Jelenleg 55 közszolgálati szakszervezet tagja Európa 23 országából, többek között Spanyolországból, Angliából, Csehországból, Svájcból.
Célja, hogy elősegítse az együttműködést az európai közszolgálati szakszervezetek között és megjelenítse érdekeiket az Európai Unióban.
Az EUROFEDOP 2008. december 1-vel tagja lett a CESI-nek (Független Szakszervezetek Európai Szövetsége), azzal a céllal, hogy együttműködésüket még szorosabbra fűzzék. A KSZSZ elnöke tagja az EUROFEDOP Végrehajtó Bizottságának.
CESI - Független Szakszervezetek Európai Szövetsége
www.cesi.org
A CESI 1990-ben alakult konföderációként, egyesítve számos európai szakszervetet. A KSZSZ közvetett módon, az EUROFEDOP tagságán keresztül, tagja CESI-nek.
EPSU (European Federation of Public Service Unions) - Közszolgálati Szakszervezetek Európai Szövetsége.
epsu.org
Az EPSU 1978-ban alakult. Napjainkban a legnagyobb európai közszolgálati szakszervezeti szövetség, amely közel 8 millió szervezett dolgozót tömörítő 209 szakszervezetet képvisel Európa 36 országából.Tagja az Európai Szakszervezeti Szövetségnek, annak Végrehajtó Bizottságába két tagot delegál.
A KSZSZ elsősorban a SZEF-en keresztül tartja a kapcsolatot az EPSU-val.
-Hírek a munka világából
Még öt napig, március 16-ig kérhetik az szja-bevallási tervezetek postázását azok, akik nem rendelkeznek elektronikus elérhetőséggel – hívta fel a figyelmet szerdán a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
A nyugdíjmegállapítás egyik fontos eleme a valorizálás. Ennek aktualitásairól írt bejegyzésében Farkas András nyugdíjszakértő - írja a 24.hu.
Többféleképpen kapcsolódik méltányossági lehetőség a nyugellátásokhoz. Lehetőség van a nyugellátás összegének méltányosságból történő megemelésére, kivételes méltányosságból történő nyugdíj megállapításra, és egyszeri segély nyújtására is.
A korkedvezményes nyugdíj visszaállítását követelik a kormánytól rendőrök, mentők és tűzoltók, akik több közszolgálati szakszervezettel együtt csatlakoztak a vasutasok és buszvezetők kezdeményezéséhez. A cél a korábban megszüntetett nyugdíjazási rendszer újbóli megteremtése, amelyet a szakmai szervezetek sürgetnek a hivatásos állomány terheltsége miatt – számolt be róla a Portfolio.
Évente 13 és fél hónapot dolgoznak, s a kedvezményes nyugdíj 2012-es eltörlése, no meg az öregségi korhatár megemelése miatt a férfi városi járművezetők a korábbinál átlagosan 11, a nők – ha nem lenne a „Nők 40” - 16 évvel később mehetnek nyugdíjba – olvasható az Egységes Közlekedési Szakszervezet közleményében. Az EKSZ Lázár János közlekedési miniszternek megírta: csatlakoznak a Vasutasok Szakszervezete kezdeményezéséhez, s együtt követelik a korkedvezményes nyugdíj mielőbbi visszaállítást. A mostani végtelenül kedvezőtlen foglalkoztatási és nyugdíjazási feltételek miatt ugyanis a városi közösségi közlekedési járművezetők közül sokan meg sem érik a nyugdíjas éveket – érvel az EKSZ elnöke.
A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk