A kuratórium elnökének felhívása
Tájékoztatás a támogatásról
Kérelem adatlap
Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.
2011-ben a Kormány azért hozta létre a kormányhivatalokat, hogy azokkal megszüntesse a közigazgatásban uralkodó káoszt, a hivatalokat közelebb hozza az ügyfelekhez.
Benyújtották az Országgyűlésnek a T.2329 számú törvénytervezet, mely a közigazgatás átalakításáról, reformjáról szól. Ez az elmúlt két hétben a második salátatörvény tervezet, mely igen lényeges módosításokat tartalmaz, ilyen pl. a korkedvezményes nyugdíj megszüntetése is. Mindkét tervezet társadalmi egyeztetés nélkül került beadásra.
2014. december 6., Budapest, József nádor tér
A Közszolgálati Szakszervezetek Szövetségéhez tartozó munkavállalóknak is tele van a puttonyok, sőt még a hócipőjük is!
Örömmel hallgatjuk, olvassuk a közmédia folyamatos pozitív híreit, melyek szerint az elmúlt év átlagos bérnövekedése az 5 %-ot is meghaladta. A közszolgálati dolgozók ezek után joggal kérdezik, hogy ők miért maradnak ki – egyesek már 10 éve – a béremelésekből. Állami és önkormányzati dolgozók egyre nagyobb hányada csúszik a megélhetési küszöb alá, pedig hosszú ideje napi 9-10 órát dolgoznak.
A törvények betartása mindenkire nézve kötelező! Különösen igaz ez a magasabb állami vezetői tisztséget betöltő funkcionáriusokra.
Európai Uniós Projekt
A KISZOLGÁLTATOTT EMBEREK/RÉTEGEK MINŐSÉGI KISZOLGÁLÁSÁÉRT
Záró konferencia - Párizs, 2014. november 6-7.
Dr. Agg Gézával, a Közszolgálati Szakszervezetek Szövetségének elnökével a közszolgálati leépítésekről szóló hírekről beszélgetett a műsorvezető a Klubrádió műsorában október 29-én.
Bővebben: Agg Géza: 200 ezer ember elbocsátása elképzelhetetlen
-Hírek a munka világából
Ha nincsen zene, nincsen tánc – üzenik a fővárosi szakszervezetek, de a BKV beszállítói már előbb befeszülhetnek - írja a Népszava.
Nyílt levél a jövőnkért címmel közös tárgyalásra hívja Karácsony Gergely főpolgármestert és Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető minisztert a fővárosi munkavállalókat képviselő szakszervezetekből alakult sztrájkbizottság. Mint ismert, a bizottság korábban levélben szólította fel a minisztert és a főpolgármestert, hogy kezdjék újra a főváros működésének finanszírozásáról folytatott, majd megszakadt tárgyalásokat, ám a miniszter még csak nem is válaszolt a levélre. A fővárosi sztrájkbizottság ezért most mindkét címzettet nyilvános egyeztetésre hívja 2025. november 13-án 11 órára. A szakszervezetek elvárják, hogy a sajtó számára is nyílt fórumon mindketten részletesen válaszoljanak arra, mire számíthatnak a fővárosi közszolgálati dolgozók akkor, ha a főváros fizetésképtelenné válik, s a korábban jelzettek szerint ezért csökkenni fog a szolgáltatások minősége.
Alig másfél hónapja van a magyar kormánynak egy EU-s elvárás teljesítésére, ami nem más, mint kidolgozni azt a cselekvési tervet, amelynek alapján növelni lehet – és kell – azoknak a munkahelyeknek a számát, ahol kollektív szerződés garantálja a munkavállalók biztonságát és bérét. Az uniós minimálbér-irányelv ugyanis minden tagállamra előírja, hogy kollektív szerződés alatt dolgozó munkavállalók aránya közelítsen a 80 százalékhoz. Nálunk ez az arány legfeljebb 20 százalékos – írja közleményében a Magyar Szakszervezeti Szövetség. A MASZSZ érdemi párbeszédet és a cselekvési terv mielőbbi kidolgozását sürgeti.
Kivételes, de előfordul, hogy a gyermek születésekor a nagyszülőnek kell (vagy célszerűbb) a kisgyermek gondozásából nagyobb részt vállalnia, és ennek megfelelően ő igényli az ezzel összefüggő pénzbeli ellátásokat. Az alábbiakban összefoglaljuk az igénybevételhez szükséges tudnivalókat - írja az Adózóna.
A cégek és szakszervezetek közötti bértárgyalások szerint 3-5 százalékkal emelkedhetnek a bérek a jövő évben.
A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk