Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.
Kedves Kollégák!
Ismeretes előttetek, hogy az egységes közigazgatási életpálya modell meghiúsulása után, a most életbe lépő állami tisztviselőkről szóló törvény – minden erőfeszítésünk ellenére – csak a járási kormányhivatalokban dolgozó tisztviselőket kedvezményezi.
A kormányzat döntése azt eredményezi, hogy az önkormányzati köztisztviselők bérezése nyolcadik éve változatlan, az általuk így elszenvedett reálbérveszteség már 30-35 százalékos mértékű, és számukra a 2017-es költségvetés sem tartalmaz rendezési ígéretet.
Az MKKSZ a területén lévő kollektívái között előzetesen felmérte a sztrájkkészséget, majd június 22-re, 8.00 – 10.00 közötti időszakra sztrájkot hirdetett. Tudjátok, hogy körünkben a sztrájk törvényes lebonyolítása csak számtalan feltétel betartása mellett lehetséges, így is közel száz önkormányzati hivatalban lesz munkabeszüntetés.
Egységesen 30 százalékos általános béremelést követelünk az önkormányzati tisztviselőknek és technikai alkalmazottaknak 2016. október 1-től!
Kérlek Benneteket, álljatok mellénk; szolidaritási nyilatkozattal, a kék szalag kitűzésűvel, csatlakozó akciókkal segítsétek az MKKSZ első sztrájk felhívását és szervező munkáját. Segítsétek, hogy be tudjuk mutatni a társadalomnak; ez az eljárás a települési önkormányzatok ellehetetlenülését eredményezi, a már most is jelentős munkaerőhiány, a munkaerő elvándorlás főleg a kicsi polgármesteri hivatalok működésének összeomlásával fenyeget.
Akciónkról és szervezőmunkánkról a www.mkksz.org.hu honlapon számos részletet mutatunk be.
Budapest. 2016. június 20.
Üdvözlettel
Boros Péterné
2016-ban a magyar minimálbér bruttó értéke 111 000 Ft, nettó tartalma 73 815 Ft, az államnak fizetendő adó és járulék 68 820 Ft. A munkaadó összes bérköltsége 142 635 Ft. 2009-ben a bruttó 71 500 Ft, a nettó 57 815 Ft, az államnak fizetett 39 588 Ft, a munkaadói összköltség pedig 97 403 Ft volt. Hét év alatt a nettó 27,7 %-kal, a bruttó 55,2 %-kal, az államnak befizetett rész 73,8 %-kal, a munkaadói összes költség pedig 46,4 %-kal nőtt. Az „állami mohóság” 2011-2012. között 32,4 %-kal megugrott!
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | |
| MUNKAADÓ ÖSSZES | 97 403 | 94 440 | 100 230 | 119 505 | 125 930 | 130 428 | 134 925 | 142 635 |
| BRUTTÓ | 71 500 | 73 500 | 78 000 | 93 000 | 98 000 | 101 500 | 105 000 | 111 000 |
| NETTÓ | 57 815 | 60 236 | 60 600 | 60 915 | 64 190 | 66 483 | 68 775 | 73 815 |
| ÁLLAMNAK | 39 588 | 34 212 | 39 630 | 58 590 | 61 740 | 63 945 | 66 150 | 68 820 |
MINIMÁLBÉR: MUNKAADÓ ÖSSZES; BRUTTÓ; NETTÓ; ÁLLAMNAK

A Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége tiltakozik a Kormány azon intézkedése ellen, mely megszünteti az Országos Egészségbiztosítási Pénztár önálló működését.
A bürokrácia csökkentésként beharangozott kormányzati intézkedés az ország összes állampolgárát hátrányosan érinti.
Az OEP közel 2000 milliárd forintot kezel évente. Ennek központosítása komoly veszélyt jelent a betegekre. Egy ilyen sokrétű feladatot ellátó intézményt hatástanulmányok készítése nélkül, a szakértők és érdekvédők bevonása nélkül nem lehet megszüntetni. Nem lehet a feladatait sem más hivatalok között felosztani, mert az állampolgárok egészségügyi ellátása komoly veszélybe kerül.
Egy ilyen mértékben alulfinanszírozott ágazatból egyetlen forintot sem lehet kivonni. Az eddig sem rövid döntési mechanizmusok tovább bonyolódhatnak, mert megszűnnének a területi hivatalok, melyeknek az volt a célja, hogy közelebb vigyék az egészségügyet az állampolgárokhoz.
Az Államkincstár hatáskörébe utalni az OEP pénzek kezelését, amikor tudjuk, hogy komoly problémákkal küzdenek az munkabérek kifizetésénél is, ez elképzelhetetlen és lehetetlen. Nem lehet tovább terhelni ezt a rendszert, mert ez a lépés előre vetíti az egészségügy finanszírozásának teljes összeomlását.
A Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége követeli, hogy a Kormány lépjen vissza ettől a döntéstől!
MTI közlemény
Az OEP (Országos Egészségbiztosítási Pénztár) megszüntetése, illetve más kormányzati szerv alá rendelése folyamatosan kárt okoz a betegeknek és helyrehozhatatlan következményekkel jár, ezért Szövetségünk határozottan ellenzi azt!
A szakmai, a civil szervezetek és a szakszervezetek sem értik a kormány azon döntését, mely szerint az OEP megszüntetése egy évszázados tradíció megszüntetését is jelentené.
Bővebben: Megszűnik az OEP - a betegek kerülnek veszélybe!!!
A jelenleg hivatalban lévő kormány 2014. júliusában azzal kereste meg a szakszervezeteket, hogy működjenek közre egy új közszolgálati életpálya modell kidolgozásában. A minta a pedagógus életpálya modell volt. Az előkészítésért felelős belügyminiszter Bakondi György urat bízta meg a feladat koordinálásával. Az intenzív munka eredményeként 2015. július 1-jén hatályba léphetett a fegyveres és rendvédelmi szervezeteknél az életpálya modell.
A közszolgálati tisztviselőkre vonatkozó életpálya modell tervezete szerint ebben az ágazatban is több lépcsőben, 2016. július 1-jei kezdettel 50%-os béremelésre kerülne sor. A bérek 2008. óta nem nőttek, sőt, 2009-ben eltörölték a 13. havi illetményt, míg az infláció ez alatt közel 25-%-os volt.
Tisztelt Miniszterelnök Úr!
Engedje meg, hogy ez úton ismertessük Önnel a Közszolgálati Szakszakszervezetek Szövetsége véleményét a Parlamentnek 2016. április 15-én benyújtott Állami tisztviselői törvénytervezettel kapcsolatban.
Szakszervezeti szövetségünk a Kormány által kidolgozott és előterjesztett Állami tisztviselői törvényt (Áttv.) teljes mértékben szükségtelennek tartja. E törvénytervezet által megfogalmazott főbb követelményeket, a jelenleg hatályos Közszolgálati tisztviselőkről szóló törvénybe (Kttv.) egy új fejezet megnyitásával is be lehet illeszteni. Az erre vonatkozó részletes véleményünket a KÉF (Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum) ülésén több alkalommal elmondtuk, illetve az előterjesztőknek írásban megküldtük.
Tisztelt Lázár Úr!
Olvastam, hogy az Országgyűlés előtt van a T/10267. számú törvényjavaslat
az állami tisztviselőkről. A fővárosi és megyei kormányhivatalok járási (fővárosi kerületi) hivatalainál 2016. július 1. napjával kerülne bevezetésre.
Bővebben: Egy kormánytisztviselő levele Lázár János miniszterhez
-Hírek a munka világából
Értesülésüknek csak azt a részét tudjuk megerősíteni, mely szerint a közelmúltban valóban sor került a MÁV Személyszállítási Zrt. egyik, szakszervezeti tisztséget is viselő munkavállalója esetében a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetésére. Az értesülés további részeit ugyanakkor határozottan cáfoljuk.
Törvénysértő módon, azonnali hatállyal kirúgtak egy szakszervezeti tisztségviselőt a MÁV Személyszállítási Zrt-től, mert balesetveszélyes körülményekre figyelmeztette a munkáltatót. A Vasutasok Szakszervezetét sokkolta a jogszerűtlen intézkedés, amelyet a cég vezérigazgatója azzal indokolt, hogy a tisztségviselő az utasok biztonsága érdekében felvetett aggályaival hamisan vádolta a céget. A VSZ felszólította a vezérigazgatót, azonnal vegye vissza korábbi munkakörébe a szakszervezetist.
A munka ünnepén üzent a legnagyobb legnagyobb szakszervezeti tömörülés az alakuló Tisza-kormánynak, abban bízva, hogy a „bukott rendszer" után végre olyan korszak jön, amikor a döntésekhez már figyelembe veszik az érdekképviseletek szavát, és nem hagyják őket az út szélén. A Fidesz „rabszolgatörvényét” is felemlegették - írja az economix.hu.
A Bértranszparencia Irányelv május 10-én ünnepli a 3. születésnapját, már szinte nincs olyan cég, amely valamilyen módon nem találkozott a témával. És bár a jelentéstételi kötelezettség hatálybalépésig még egy év hátra van, vannak olyan munkáltatói feladatok, amiknek már most meg kell felelni. Akkor is, ha az Irányelv hazai alkalmazáshoz szükséges magyar szabályozás még nem ismert. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértőjének emlékeztetője - írja az ado.hu.
Visszavonná korábbi elutasító döntését a Liget Zrt., mégis beengedné valamilyen kompromisszum árán a szakszervezeteket a ligeti majálisra, a munka ünnepének 135 éve hagyományos helyszínére. A cég valószínűleg az általános felháborodás és Karácsony Gergely főpolgármester felszólításának hatására „gondolta” meg magát. A MASZSZ január 8-a óta folytatott többszöri levélváltással tudja bizonyítani, a területet kezelő cég állításával ellentétben nem március végén, hanem már januárban jelezte szokásos területfoglalási szándékát. A szövetség már nem változtat a kényszer szülte tervén: idén a székháza előtt tart saját május elsejei utcafesztivált.
A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk