ÉRTESÍTÉS
a KSZSZ új elérhetőségeiről

Ezúton tájékoztatunk mindenkit, hogy a KSZSZ iroda 2023. január 1-én új helyre költözött.

Székhely és levelezési címe: 1068 Budapest, Városligeti fasor 10.

Eddigi telefonszáma és levelezési címe megszűnt.

A korábban közzé tett telefonszámokon és e-mail címeken továbbra is elérhetőek vagyunk:

Dr. Agg Géza elnök
+36 70 978 7714
kszsz.agg@enternet.hu

Pető Andrea irodavezető
+36 70 453 0851
kszsz.apeto@enternet.hu

Kérjük a fentiek szíves tudomásul vételét.

Budapest, 2023. január 1.

Üdvözlettel:
Dr. Agg Géza elnök sk.
Pető Andrea irodavezető sk.

KÖZSZOLGÁLATI SZÖVETSÉGI NYUGDÍJAS ALAPÍTVÁNY (KÖSZNYA)

A kuratórium elnökének felhívása
Tájékoztatás a támogatásról
Kérelem adatlap

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

Bejelentkezés

MvM rendelet az állami tisztviselők kiemelt ügyintézői osztályba sorolásáról

Nyomtatás
Készült: 2016. november 28.

Dr. Lázár János úr
Miniszterelnökséget vezető miniszter részére

Miniszterelnökség

Tisztelt Miniszter Úr!
 
A Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége az alábbi ügyben kéri az Ön segítségét.

2016. november 15-én megjelent a 30/2016. (XI. 15.) MvM rendelet az állami tisztviselők kiemelt ügyintézői osztályba sorolásáról. A rendelet 1. §-a a kiemelt ügyintézői osztályba sorolható állami tisztviselői munkaköröket tartalmazza, és ide sorolja a családtámogatási feladatokat ellátó állami tisztviselőket is.

Teljesen érthetetlen és számunkra elfogadhatatlan, hogy a fővárosi megyei kormányhivatalokban dolgozó többi társadalombiztosítási szakterület (egészségbiztosítás, nyugdíjbiztosítás, rehabilitációs ellátási és szakértői terület) munkatársai teljesen kimaradtak, holott mindegyik szakterület ellátást állapít meg, (keresőképtelenség, szülés, baleset, és nyugdíj) anyagi felelősség terhe mellett.  A rehabilitációs terület szakértőinek tevékenysége pedig a megváltozott munkaképesség megállapításán túl kiterjed az egészségkárosodás, a közlekedőképesség, a közúti járművezetők egészségi alkalmassága, a súlyos fogyatékosság, a keresőképesség vagy keresőképtelenség, a hadieredetű fogyatékosság, a földalatti bányamunkára való alkalmatlanság vizsgálatára..

A rendelet 3. §-ának (2) bekezdése szerint az állami szakértő tanácsos előmeneteli fokozatba sorolt állami tisztviselőnek legalább három év, az állami szakértő főtanácsos előmeneteli fokozatba sorolt állami tisztviselőnek legalább öt év állami szolgálati jogviszonyban töltött idővel kell rendelkeznie, azaz három évig még egyetlen kolléga sem lesz kiemelt ügyintézői státuszba sorolva, mivel állami szolgálati jogviszonyuk legkorábban 2017. január 1-jén kezdődik meg.

Elfogadhatatlan az is, hogy a 2016. július 1-jétől hatályos, állami tisztviselőkről szóló 2016. évi LII. törvény (Áttv.) végrehajtásához kiadott két kormányrendelettel, és a most kiadott MvM. rendelettel kapcsolatban a 2016. november 3-án megtartott Közszolgálati Érdelegyeztető Fórumon sem történtek egyeztetések az érdekképviseletekkel.

Kérjük Miniszter urat, tegye lehetővé, hogy soron kívül kezdődjenek egyeztetések  külön vagy a KÉF keretében az érintett szakszervezetekkel annak érdekében is, hogy az MvM.  rendeletbe a családtámogatási munkakörök mellé kerüljenek be az egészségbiztosítás, nyugdíjbiztosítás és  rehabilitáció  területén  meghatározott feladatok is.

Kezdeményezzük azt is, hogy az MvM. rendelet alkalmazása során az Áttv. 4. §-ának a) pontjának megfelelően állami szolgálati jogviszonyban töltött időnek minősüljön a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.) szerinti kormányzati szolgálati jogviszonyban eltöltött idő, valamint a Kttv. 8. § (5)–(7) bekezdése szerinti időtartam.

Várjuk szíves visszajelzését!
 
Munkájához sok türelmet és jó egészséget kívánunk!

Budapest, 2016. november 23.

Schneider Istvánné sk.
alelnök		 Dr. Agg Géza sk.
elnök

 

 

 

-Hírek a munka világából

2024. április 18.

  • A próbaidő alatti megszüntetés buktatói

    A próbaidő alatt a feleket nem terheli indokolási kötelezettség a munkaviszony azonnali hatállyal történő megszüntetése esetén, amely tényből sokan hajlamosak arra következtetni, hogy a munkaviszony-megszüntetés ezen módjára aligha kerülhet sor jogellenesen. Az alább ismertetettek alapján azonban ez közel sincs így - írja az ado.hu.

  • Fél perc alatt le lehet csekkolni a munkaadót

    A NAV-Mobilban bárki ellenőrizheti néhány koppintással, hogy munkáltatója a szerződésüknek megfelelően bejelentette-e.

  • Időben be kell jelenteni a sztrájkot

    A munkáltatónak figyelmeztető sztrájk esetében is olyan megfelelő időben kell értesülnie a tervezett sztrájkról, hogy a vagyonának megóvására, az üzemelés megállásával keletkező kárainak megelőzésére irányuló jogait, az élet- és vagyonvédelemre irányuló kötelességeit teljesíteni legyen képest, illetve az ezzel kapcsolatos munkaszervezési teendőit képes legyen elvégezni. Ennek hiányában a megtartott sztrájk jogellenes.

  • Alkotmánybírósághoz fordulnak a közszférás munkavállók egy parlamenti döntés miatt

    Tizenkét „közszférás” szakszervezet az Alkotmánybírósághoz fordult a szakszervezeti tagdíjlevonás lehetőségének megszüntetése miatt.

  • Nincs megegyezés, folytatódik a sztrájk az Autolivnél

    A március 27-én megtartott 6 órás sztrájkot követően a munkáltató nem állt elő újabb ajánlattal. A Vasas helyi alapszervezete viszont az egyoldalúan bevezetett béremelést továbbra sem tudja elfogadni. Annak érdekében, hogy elszántságukat bizonyítsák, és követeléseiknek megfelelő nyomatékot adjanak, ma 14 órától 24 órás munkabeszüntetést tartanak a dolgozók.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk