![]() |
|
|||||
|
Egyesülnek a köztisztviselők szakszervezetei? Információink szerint az egyesülést előkészítő tárgyalást kezdett a köztisztviselőket tömörítő két hazai szakszervezet. A fúziótól azt várják, hogy hatékonyabban képviselhetik a központi államhatalmi szerveknél és az önkormányzatoknál dolgozók érdekeit. Az elsősorban a központi államhatalmi és rendvédelmi szervek köztisztviselőit tömörítő Közszolgálati Szakszervezeti Szövetség (KSZSZ), valamint a főként önkormányzati dolgozókat képviselő Magyar Közalkalmazottak és Köztisztviselők Szakszervezete (MKKSZ) a kapcsolatok szorosabbra fűzéséről döntött a közelmúltban, ami elvezethet a két szervezet egyesüléséhez is. Ha ez bekövetkezik, az új föderáció 80 ezer aktív tagjával a hazai szakszervezeti mozgalom egyik legnagyobb érdekképviselete lesz. Hasonló taglétszámot jelenleg csak a Pedagógusok Szakszervezete tud felmutatni. Fehér József, az MKKSZ főtitkára a közeledést azzal indokolta, hogy a munka világában kialakult helyzetben mindkét félnek érdeke a köztisztviselői érdekvédelem erősítése. Ez a felismerés arra inspirálta a két szövetséget, hogy félretegyék eddigi – főként vagyoni jellegű – vitáikat, és szorosabbra fűzzék kapcsolataikat. Egyelőre a tárgyalások célja nem az egyesülés, de ha a jelenlegitől eltérő szervezeti forma létrejön, példa nélküli lenne, mert egy adott foglalkozási kört egyetlen munkavállalói érdekképviselet jelenítene meg. Fehér elmondta: a munkahelyeken ez a felismerés hamarabb megszületett, mint a “csúcsokon”. Hasonlóan vélekedett a KSZSZ első embere is. Michalkó Péter szerint egy egységes köztisztviselői szakszervezet sokkal hatékonyabb érdekérvényesítésre képes. Utalt speciális helyzetükre, arra, hogy a kormány nem politikai partnerük, hanem közvetlen munkáltatójuk, és a kormánnyal szemben szerinte egységes fellépésre van szükség. A szorosabb együttműködést anyagi megfontolásból is szorgalmazzák: ha az infrastruktúrát közösen használják, lényegesen több pénzt fordíthatnak szakértőkre, szakmai, szervezési munkákra. Michalkó úgy látja, a rendszerváltás idején kialakult plurális szakszervezeti mozgalom átmeneti állapotot tükrözött. Mára megváltoztak a viszonyok, a szakszervezeteknek újabb kihívásokra kell felkészülniük, amelyekre az egyetlen válasz erőik koncentrálása. Kun J. Erzsébet
(Népszabadság, 2000. november 11.) |
||||||
|
| Tanulmányok, továbbképzés | Jogtár | Archívum | Kapcsolat | E-mail | |
||||||
| ||||||